Despido estando de baja médica: ¿es legal?
Sí, es posible despedir a un trabajador estando de baja médica, pero no cualquier despido es legal. El despido será nulo o improcedente si la causa real está relacionada con la baja médica o con el estado de salud del trabajador, o si no existe una causa objetiva y acreditada que lo justifique. La baja médica no supone inmunidad … Leer más