Despido de un trabajador en Madrid: plazos para la papeleta, la demanda y solicitar el paro
Tras un despido en Madrid, el trabajador dispone de 20 días hábiles para presentar la papeleta de conciliación y, posteriormente, la demanda judicial si no hay acuerdo. De forma independiente, el trabajador puede y debe solicitar la prestación por desempleo (paro) dentro del plazo de 15 días hábiles desde el despido, sin necesidad de esperar a que finalice el procedimiento judicial. Qué se considera despido … Leer más