Diferencia entre despido nulo e improcedente: consecuencias para el trabajador
La diferencia principal entre un despido nulo y un despido improcedente radica en sus efectos. En el despido improcedente, la empresa puede elegir entre readmitir al trabajador o pagar una indemnización. En el despido nulo, la readmisión es obligatoria y deben abonarse los salarios dejados de percibir. Cuándo se declara un despido improcedente El despido es improcedente … Leer más