Cómo calcular la indemnización por despido improcedente en Madrid
La indemnización por despido improcedente se calcula teniendo en cuenta el salario del trabajador y su antigüedad en la empresa. Con carácter general, corresponde 33 días de salario por año de servicio, con los límites legales establecidos, sin perjuicio de particularidades derivadas de la fecha de inicio de la relación laboral. Cuándo un despido se considera improcedente … Leer más